Reflexiones {Delivering happiness}

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El otro día leí un artículo de una chica que había dejado un sueldo de 85.000€ al año para irse a vender helados a una isla del Caribe.

En él decía una frase que me llamó la atención, “si piensas constantemente que necesitas unas vacaciones, probablemente lo que necesitas es una nueva vida”.

 

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Últimamente hablo con mucha gente que no es feliz con su trabajo. Es cierto que lo primero que dicen todos es: “gracias a Dios por lo menos tengo trabajo”. Pero tras eso, y teniendo en cuenta que ya lo tienen, lo siguiente son quejas que vienen fundadas casi todas en la falta de motivación.

Esta es una entrada atípica en este blog, pero quería compartir este extracto que he leído hoy.

Pertenece al libro Delivering Happiness, en el que se habla sobre cómo hacer felices a los empleados de cualquier negocio y duplicar los beneficios.

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Aquí va en español (perdonar mi traducción), pero viene a decir algo como esto:

La mayor parte de los problemas en los negocios no son sobre la falta de recursos o ideas.

La mayoría de las empresas tienen mucho talento, un montón de productos excelentes y un montón de dinero.

Lo que les está causando problemas es su cultura.

La forma en que interactúan entre sí.

Es demasiado fácil olvidar que todos somos humanos, que hacemos las cosas por la misma razón que los gorilas se quitan las pulgas unos a otros.

Para socializar con un propósito.

Y es esta la dinámica social la que hace interesante a los negocios.

Pensamos que sólo queríamos el dinero.

Pero no, queremos mucho más que eso.

Queremos contribuir.

Queremos pertenecer.

Para los que tengáis un negocio pensar en ello, en lo poco que cuesta hacer feliz a la gente. Para los que no lo tengáis, podéis aplicarlo igualmente a vuestro día a día.

Espero que os guste.

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